2016 : que faut-il savoir sur le concours de gardien de la paix ?

Dans un pays aussi grand que la France, il arrive parfois que la police nationale, malgré tout le personnel dont elle dispose se retrouve débordé. C’est principalement la raison pour laquelle en 2016, il est organisé dans le pays un grand concours pour recruter des gardiens de la paix. Ces derniers ont vocation à prêter main-forte à la police dans l’accomplissement de la mission qui lui est assignée. Découvrez donc tous les détails du concours dans la suite de cet article.

Que fallait-il pour participer à ce concours ?

Dans l’optique de garantir une sécurité optimale dans un pays, des éléments comme les gardiens de la paix sont parfois recrutés. La fonction principale de ces personnages est de porter une aide régulière aux personnes qui sont en situation précaire ou encore de protéger les quartiers contre la délinquance sous toutes ses formes. L’individu qui porte ce titre de paix doit être une personne très discrète qui se charge de faire la collecte d’un maximum de données utiles pour la police, afin qu’elle ait la mainmise sur les criminels de la région.

Le concours menant au recrutement de ces agents est organisé pour des candidats qui proviennent d’un peu partout en France. Cependant, il est nécessaire de répondre au préalable à certaines conditions avant de pouvoir participer à ce concours. En réalité, pour être éligible, il est essentiel d’avoir au minimum 17 ans et au maximum 35. Au cas où vous ne répondez pas à la condition précédente, il serait capital d’avoir au minimum le baccalauréat. Ensuite, il est important pour participer à un tel concours, d’être un français et bien connut par la loi. En plus de cela, vous devez posséder un casier judiciaire vierge et une excellente aptitude physique.

Quelles sont les épreuves imposées ?

En vue de vérifier si le participant possède lui-même certaines aptitudes, il est essentiel que ce dernier soit soumis à quelques épreuves. L’une des toutes premières d’entre elles est celle relative au cas pratique. Ce dernier permet de mesurer très rapidement la potentielle efficacité des agents sur le terrain. Lesdites épreuves servent dans le même temps, à tester le niveau intellectuel du sujet. Si vous participez à ce recrutement, il est indispensable que vous fassiez montre de vos aptitudes en matière d’analyse de situations et de déductions. Pour l’épreuve de cas pratique, il est indispensable pour vous de faire preuve de rapidité vu que vous n’aurez que trois heures pour l’achever.

Après participation à cette étape, toute note se trouvant en dessous de 5 est directement éliminatoire. Outre cela, les participants sont aussi soumis à bien d’autres tests qui ont vocation à évaluer leur état mental et physique. Primo, il faut souligner l’évaluation psychologique qui dure approximativement 2 heures de temps. Secundo, vous devrez participer à une épreuve physique qui permet surtout de vérifier votre niveau d’endurance. La dernière phase en ce qui la concerne se résume à un petit entretien. Il a vocation à éclairer le jury au sujet des motivations les plus secrètes de l’individu.