Développement

Togo/ Les tares de l’administration togolaise révélées dans un rapport

Manque d’effectifs, absence de ressources humaines, compétences  infimes, inadéquation  profils-postes, personnel  archaïque… Voici entre autres ce qui caractérise l’administration togolaise. Ces informations ont été publiées  dans un rapport publié ce 12 décembre à Lomé.

Le rapport publié renferme les résultats d’une enquête commanditée par le gouvernement  togolais. L’objectif  pour les commanditaires est de disposer  de données fiables afin d’avoir une vision globale de la fonction publique togolaise et de son fonctionnement.

A l’issue de cette découverte, le gouvernement  décide de prendre de nouvelles dispositions. Désormais  un plan national sera mis sur pied pour rendre le secteur de la fonction publique plus performant et plus compétitif.

A cet effet, la dotation de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) sera revue à la hausse. Également, les 60 000 agents  que compte  la fonction publique togolaise   seront formés sur toute l’étendue du territoire national.

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Umalis